Основні пріоритетні напрямки роботи з батьківською  громадою у 2016/2017 навчальному році:
1. Сприяти підвищенню психологічної та педагогічної компетентності щодо розуміння закономірностей розвитку дитини, а також питань розвитку та виховання дошкільнят.
2.   Залучати до співпраці у створенні належних умов для життєдіяльності та розвитку дітей.
3. Всебічно вивчати становище, статус родин та моделі взаємодії з ними для здійснення диференційованого підходу.
4. Залучати батьків до активної участі в заходах, що проводяться в дошкільному закладі, формувати в них відчуття приналежності до колективу дитячого садка, як однодумців і спільників.
5.  Формувати усвідомлене розуміння батьками своєї відповідальності за максимальне забезпечення дитині повноцінного життя сьогодні і в майбутньому.
Механізми реалізації визначених завдань у різних формах співпраці з родинами через конкретні заходи відбиває подана нижче структура.
1. Адміністративно-господарська служба:
 ознайомлювальна бесіда;
 збирання інформації про сім'ю (соціальний портрет);
 анкетування;
консультації практичного психолога;
загальні батьківські збори;
робота батьківського комітету;
 Рада ДНЗ;
спільна господарська діяльність
участь у роботі благодійного фонду;
 благодійні акції;
організація прийому батьків і дітей фахівцями.
2.  Методична служба:
 групові батьківські збори; 
 усний журнал для батьків;
 батьківські куточки;
папки-пересувки;
 Дні відкритих дверей;
 відкриті перегляди занять;
групові та індивідуальні консультації;
участь батьків у святах та розвагах;
перегляд ранкових заходів;
перегляд відеозаписів дитячої діяльності
3. Медична служба:
 ознайомлювальна бесіда медсестри з батьками про стан здоров'я дитини;
рекомендації в разі необхідності корекційної роботи з дитиною логопеда;
 індивідуальні та групові консультації;
 інформаційний стенд «Санбюлетень»;
 своєчасне інформування батьків про антропометричні зміни у дітей;
 участь у роботі загальних та групових батьківських зборів;
 виставка медичної літератури;
 розроблення рекомендацій про збалансоване харчування дитини;
 збереження здоров'я, загартування тощо.

Добре налагоджена робота з колективом батьків приносить: хороші результати роботи педагогу; досягнення  успіхів у розвитку, навчанні та вихованні дитини, отримання задоволення від роботи.